忍无可忍！停运半个月后，江苏队8名员工起诉苏宁！索赔总数305万

　　北京时间3月15日，来自国内知名媒体“西北望看台”的透露，江苏俱乐部的8名员工（包含队医、队务和翻译等），已经正式委托律师，起诉由苏宁控股的江苏足球俱乐部。据悉，该律师团队代理员工方已经在上午，赴南京市玄武区劳动人事争议仲裁委员会，对俱乐部拖欠工资（2021年前3个月）、奖金（2020年）、经济补偿和二倍工资等提起仲裁。这8位员工各项诉求涉案总金额为3,053,122元。其中经济补偿是最大的一笔，总额超过200万元人民币。这对于苏宁集团，无疑是个不小的重创。

　　“西北望看台”透露，上个月的28日，江苏俱乐部发文宣布停止运营，但俱乐部却没有积极处理“善后”的工作。在随后的半个月时间里，俱乐部对于员工的欠薪和离职赔偿问题置之不顾。本月6日，江苏队的员工就曾发给出请求给俱乐部，而3天后苏宁后面也答应就员工的欠薪、奖金和离职补偿等事宜进行谈判。

　　不过苏宁集团的谈判似乎没有“诚意”。根据律师团队介绍，苏宁一开始用N+1进行谈判，后来改为N+3，这个赔偿一并包含了所有的数目（欠薪、奖金、经济补偿等等）。其中N代表了苏宁集团入驻后员工的就职时间长短，也就是说苏宁员工们最长也就只能拿到5年的工龄赔偿，这对于已经在俱乐部工作十年甚至20年的老员工来说，是难以接受的。毕竟江苏队这个单位是一直不变的，变化的只是股东和队名，而苏宁这种做法，就是想把员工的工作年限给强行抹去。

　　不仅仅如此，俱乐部还从舜天时代开始，就长期在员工的社会保险费缴纳、住房公积金缴纳方面尚存在不规范行为。代理律师也在上周指导这8位员工，向有关部门提交劳动合同、工资银行流水等主要材料，依法进行投诉。这8位员工要求俱乐部对于他们的社保、公积金尚未缴费的年限进行补缴，对已经缴费但未足额缴费年限补足基数，而这无疑将是笔不小的费用。可以预见的是，随着这8位江苏队员工上诉，江苏队过去几年的更多运营问题，未来也会随之逐渐被曝光。