2025年度博士后科技服务团首场活动在津举行 围绕多个重点领域对接

　　昨天，人社部第132批中国博士后科技服务团活动在天津滨海新区举行，这是2025年度博士后服务团的首场活动，也是首次在天津举办的活动。

　　6个项目完成签约

　　据介绍，天津高度重视博士后科技服务团工作，活动前期，市、区两级人社部门在人社部留学人员和专家服务中心的指导和帮助下，围绕新一代信息技术、高端装备制造、微流控芯片、生物医药等重点发展领域的重点企业的科技需求项目开展对接，已经成功匹配了6个项目需求，并达成人才或项目合作意向。活动中，项目单位代表与博士后服务团成员进行了签约仪式。

　　为支持专家在津特别是滨海新区开展交流，滨海新区人社局还专门制作了“滨城人才服务证”，中国北方人才市场定制了“跟着哪吒游天津”画册，现场为每名博士后专家颁发。

　　“中国博士后科技服务团”项目是人社部深入实施人才强国战略、创新驱动发展战略的重要措施之一，是专家服务工作的重要组成部分，是推动创新驱动发展、集聚创新资源、突破关键技术、优化产业结构、培养急需人才，助力经济社会高质量发展的重要举措。2012年以来，活动已在全国开展131批次，参与博士后2300余人次，成功对接项目2000余项，在促进地方医药卫生教育事业发展、企业技术攻关、农业技术革新，乡村振兴等方面发挥了积极的作用。本次活动以人才强国战略和创新驱动发展战略为牵引，充分发挥重点领域博士后专家智力作用，帮助天津滨海高新区完善产业政策、推动核心任务攻关、助力重点企业技术创新、促进区域经济高质量发展。

　　市人社局：把人才留在天津

　　市人社局副局长郑巴音介绍，天津市委、市政府高度重视人才，始终把人才视为“第一资源”。“海河英才”计划自实施以来，累计引进各类人才50万人，平均年龄31.8岁，越来越多的青年人才选择把人生“首站”定格在天津。

　　博士后是最具创新创业活力的青年人才群体。在人社部支持下，天津博士后工作始终坚持改革创新、筑巢引凤、育用结合、优化服务，在开展博士后国际化培养、建设博士后工作平台、推动博士后创新创业等方面贡献了天津经验。特别是在人社部支持下，去年依托天开高教科创园开展博士后管理体制机制改革试点，建立高效灵活精准的管理机制，搭建高校和企业“3+X”握手通道，探索政府引导、园区支撑、社会支持的多元化投入，创造了政产学研协同育才的新模式。截至目前，本市已建成博士后工作平台629个，累计招收博士后8000余人，出站博士后留津工作比例超过60%，大多数已成为科研骨干和学术技术带头人，为天津高质量发展提供了有力人才支撑。在第二届全国博士后创新创业大赛上，天津市代表团均以绝对优势获得金奖总数和奖牌总数全国第一，书写了全国大赛历史的天津奇迹，展现了本市博士后强劲的创新实力和良好的培养成效。