天津北辰区全力保障就业，坚决稳住民生“压舱石”

　　春风浩荡满目新 杨帆奋进正当时。2024年以来，北辰区抢抓发展机遇，在发展新质生产力上善作善成，坚决落实各项就业工作决策部署，全力实施就业优先战略，为企业稳就业、保用工、促发展，坚决稳住民生“压舱石”。一季度全区实现城镇新增就业5144人，完成全年目标任务的26.4%，总体来看，一季度就业工作进展顺利，就业形势保持稳中向好态势。

　　稳就业减压 政策“组合拳”持续发力

　　多方位夯实提质增效活动，压实责任合力，推进各项就业政策快落实、见成效。

　　摸清底数稳“存量”。开展企业春节后用工需求问卷调查，304家企业参与活动，民营企业占比63.2%，其中需人社部门提供招工服务的企业96家，占比31.6%。

　　结合问卷调查情况，建立用工需求清单、研究用工缺口原因，有针对性地制定《2024年北辰区公共就业服务十项活动实施方案》。

　　政策扶持扩“增量”。北辰区有关部门主要领导带队深入雅迪实业、嘉思特车业等区内重点用工企业走访调研，实地了解企业春节后生产经营和员工返岗复工情况，开展现场式、个性化的“量体裁衣”服务。

　　服务专员兵分五路走访企业，建立服务台账，因需推荐岗位，点对点服务、面对面解忧，共计服务企业40余家。

　　组建人社政策宣讲团，巡回宣讲服务企业160余家，以“普惠性”与“定向性”结合的方式指导企业把握政策方向、用足用好人社政策，打通政策宣传“最后一公里”。

　　更新梳理“10项26条”就业创业培训补贴政策明白纸，印发政策“一纸通”5000余份。

　　同时，邀请区内重点企业，以座谈交流、调查问卷等形式，为人社服务质量、宣传效果、政策落地情况提出点评意见，并以企业角度提出优化措施。

　　保用工解压 举措“连环招”全面加力

　　抢抓春节后求职人员流动高峰期和企业招工黄金期，保障企业年后正常投产用工，掀起新春“招工热”。

　　跨省招工“抢开局”。组织区内重点用工企业，分别赴甘肃省正宁、华池两县，河南省濮阳市及濮阳县、河北省邯郸市魏县等地开展“春风行动暨东西部劳务协作专场招聘会”。

　　据统计，一季度共前往外省“三市四县”，招聘企业60家次，累计提供4693个招聘岗位，初步达成就业意向159人。

　　同时，将岗位信息共享至邯郸市肥乡区和永年区进行线上招聘。活动后，区内企业招聘信息还将持续在当地“公众号”上循环推送。

　　本土招聘“创规模”。举办“乐业北辰 春风送岗”专场招聘会，即五年内规模最大、入场企业最多、宣传展位最广的线下第一“招”。100余家区内重点企业参加，共提供2300余个岗位，吸引3600余名求职者进场，616人现场与企业初步达成了就业意向。

　　据统计，一季度累计开展“春风行动”主题系列招聘活动47场，1159家企业提供招聘岗位31494个，初步达成就业意向1906人。

　　另外，结合民营企业服务月，在微北辰、区人社局、各镇街微信公众号陆续开设重点用工企业推介专栏，目前已为雅迪实业、中荣印刷等4家企业顺利推文15篇，累计浏览量达10万余次，企业反馈应聘者数量明显大幅提升。

　　促发展承压 服务精准式贴心给力

　　开展“公共就业服务进校园”活动，深化政校企合作，搭建校企“握手”通道，促进高校毕业生高质量充分就业，提升企业招才引智效能。

　　实地“探岗”促交流。北辰区与天津外国语大学开展“北爱人才 辰邀您来”人才供需对接系列活动，北辰区人社局与天津外国语大学现场签署了战略合作协议，标志着双方从人才合作上升到全面战略合作层面。

　　6家重点企业代表介绍企业情况和人才需求情况，师生实地参观了天津市天外大附属北辰光华外国语学校、SMC(天津)制造有限公司等区内重点企业，感受企业文化、观摩先进技术。

　　牵线搭台促“联姻”。组织天津职业大学包装与印刷学院70余名师生前往天津中荣印刷科技有限公司，举办“校企握手”对接活动。

　　通过宣讲就业创业政策、介绍企业基本情况、在企工作的本校毕业生分享就业心路历程，以及参观生产车间，让学生们提前预热就业岗位，对学生提升职业认知起到了很好的引导作用。

　　同时，分别带领区内企业参加中德应用技术大学、天津职业大学等6所院校的校园招聘会，促成区内企业与天津理工大学、天津工业大学开展校企对接座谈会。

　　北辰区将继续深入学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，聚焦“四个善作善成”重要要求，深入开展“辰兴实干·五解五促”主题活动，深化“乐业北辰”品牌建设，进一步提升就业服务水平，促进更高质量更充分就业，确保就业局势保持总体稳定。